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FILTRO
Facile cambio colore Forme: grafica vettoriale completamente modificabile 2 proporzioni (4: 3 e 16: 9) Carattere gratuito utilizzato Startup e dirigenti aziendali
Facile cambiare i colori Oggetti e icone vettoriali al 100% Stile di orientamento orizzontale Sostituibile l'immagine in segnaposto Modificabile nei formati PDF, JPG e PNG
Facile da modificare in PowerPoint Facile e veloce da personalizzare Facile cambio colore Sfondi scuri e chiari 2 proporzioni (4: 3 e 16: 9)
Disponibile anche la versione standard (4x3) di questo modello. Facile da modificare e personalizzare Diapositive PowerPoint completamente modificabili al 100% Facile e veloce da personalizzare Versioni scure e chiare di ciascuna
Grafici dati (modificabili tramite Excel) Proporzioni 16: 9, 4: 3 Sfondi scuri e chiari Facile cambio colore
Disponibile anche la versione standard (4x3) di questo modello. Forme: grafica vettoriale completamente modificabile Versioni scure e chiare di ciascuna
Facile da modificare e personalizzare Facile e veloce da personalizzare Sfondi scuri e chiari
Facile personalizzazione Diapositive PowerPoint completamente modificabili al 100% Facile e veloce da personalizzare Facile cambiare i colori Proporzioni 16: 9, 4: 3
Facile da modificare e personalizzare Facile e veloce da personalizzare Facile cambio colore Sfondi scuri e chiari Proporzioni 16: 9, 4: 3
Facile e veloce da personalizzare Versioni scure e chiare di ciascuna Proporzioni 16: 9, 4: 3
Le foto di presentazione sono incluse; Forme PowerPoint vettoriali scalabili e icone PowerPoint Piano aziendale moderno Tema PPT più votato per tutti i settori Trascina e rilascia i segnaposto delle immagini
Facile da modificare e personalizzare Tema PPT più votato per tutti i settori Facile cambio colore Tutti gli elementi sono modificabili Trascina e rilascia i segnaposto delle immagini
Facile da modificare in PowerPoint Diapositive PowerPoint completamente modificabili al 100% Facile e veloce da personalizzare Versioni scure e chiare di ciascuna 2 proporzioni (4: 3 e 16: 9)
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